29 серпня 2019 року Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроект № 1008 «Про внесення змін до деяких законів України щодо діяльності органів суддівського врядування», яким передбачена переатестація суддів, і, як наслідок, скорочення кількості суддів Верховного Суду вдвічі.
Так, законопроектом пропонується визначити, що суддівська винагорода встановлюється за єдиними правилами для всіх суддів незалежно від умов проходження ними кваліфікаційного оцінювання, оскільки усі судді судової системи мають єдиний правовий статус і є рівними перед законом.
Крім того, посадовий оклад судді Верховного Суду буде складати не 75, а 55 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.
Нагадуємо, що розмір прожиткового мінімуму можна подивитись у модулі "Довідники" ІПС ЛІГА:ЗАКОН. Замовити тестовий доступ можна тут.
Розмір винагороди члена ВККС, який не є суддею, пропонують встановити у розмірі посадового окладу судді вищого спеціалізованого суду.
Законопроектом пропонується унормувати діяльність Вищої кваліфікаційної комісії суддів та Вищої ради правосуддя. Зокрема, пропонується запровадити новий порядок формування ВККС, за яким призначення на посади дванадцяти членів ВККС здійснюватиметься Вищою радою правосуддя за результатами конкурсу.
ВРП утворюватиме конкурсну комісію (протягом 30 днів з дня набрання чинності новим законом), до складу якої входитимуть:
- три особи, обрані Радою суддів України із числа її членів;
- три особи з числа міжнародних експертів, запропонованих міжнародними організаціями, з якими Україна співпрацює у сфері запобігання та протидії корупції відповідно до міжнародних договорів України, до складу Громадської ради міжнародних експертів, утвореної згідно із Законом "Про Вищий антикорупційний суд".
Також законопроектом передбачається створення ВРП комісії з питань доброчесності та етики, яка повинна забезпечити дотримання членами ВРП та ВККС високих критеріїв доброчесності та професійної етики.
Новосформована ВККС протягом 2 місяців має провести відбір суддів до касаційних судів у складі Верховного Суду із числа суддів відповідних касаційних судів ВС за критеріями професійної компетентності, етики та доброчесності.
Останнім днем роботи судді касаційного суду у складі Верховного Суду, який не пройшов процедури відбору, є дата, зазначена у рішенні Вищої ради правосуддя.
Судді ВС, які не пройшли процедуру відбору, можуть бути переведені до відповідних апеляційних судів з урахуванням рейтингу, сформованого за результатами конкурсного відбору.
Цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, крім підпункту 17 пункту 2 розділу І, який набирає чинності 1 січня 2020 року.
Як вже писала ЮРЛІГА, Президент пропонує скасувати адвокатську монополію, реформувати прокуратуру , змінити правила передачі справи на розгляд Великої Палати, встановити правила роботи антикорупційного суду.
