КАС ВС указал, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 84 Закона "О государственной службе" основаниями для прекращения государственной службы в связи с утратой права на государственную службу или его ограничением являются, в частности, установление факта наличия у государственного служащего гражданства иностранного государства или приобретение государственным служащим гражданства иностранного государства во время прохождения государственной службы.
Соответствующая правовая позиция содержится в постановлении КАС ВС от 9 января 2024 года по делу № 640/19582/21, информирует Пятый апелляционный административный суд.
При этом, по правилам ч. 2 ст. 84 данного Закона, в случаях, указанных в п. 1 - 4, 6 ч. 1 этой статьи, субъект назначения обязан уволить государственного служащего в 3-дневный срок со дня наступления или установления факта, предусмотренного этой статьей, если иное не установлено законом, а в случае, указанном в п. 5 ч. 1 этой статьи, - в порядке, определенном ст. 32 данного Закона.
Следовательно, законодатель определил императивную обязанность субъекта назначения уволить государственного служащего в случае получения таким служащим иностранного гражданства. При этом какие-либо дополнительные процедуры/механизмы для увольнения государственного служащего законодательством не предусмотрены.
Верховный Суд указал, что установление наличия у лица публичной службы гражданства страны агрессора (российской федерации) при современных реалиях может вредить национальной безопасности нашего государства, и такие лица, при неопровержимом установлении соответствующих фактов, не должны быть привлечены к выполнению функций государства, и соответственно подлежат увольнению на основании п. 2 ч. 1 ст. 84 Закона "О государственной службе".
Однако, для подтверждения легитимности вмешательства в конвенционные права такой лица, суд (в том числе апелляционный) не ограничен дополнительно исследовать факты и обстоятельства дела, которые необходимы для принятия законного и обоснованного решения.
Нужно больше разъяснений и аналитики к нормативному акту? Попробуйте Legal Solution. Оно поможет быстро сориентироваться в сложных правовых вопросах и узнать, как именно применяются НПА в вашей отрасли. Закажите решение по ссылке.
Читайте также:
НАГС подготовило разъяснение относительно условий оплаты труда государственных служащих госорганов
Кабмин утвердил схему должностных окладов для госслужащих на 2024 год
