24 травня в газеті "Голос України" опубліковано Закон №3680-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників". Закон набирає чинності через три місяці з дня його опублікування. Кабінету Міністрів України у тримісячний строк з дня опублікування цього Закону має привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом.
Домашній працівник - це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.
Домашня праця - це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.
Не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється особою нерегулярно та не більше 40 годин на місяць.
Не допускається прийняття на роботу домашнім працівником особи, яка не досягла 16-річного віку.
Законом також врегульовано:
Правовий статус домашніх працівників та особливості його регулювання;
Додаткові права, обов'язки, гарантії та умови праці домашніх працівників, які проживають у житлі домогосподарства;
Робочий час та час відпочинку домашніх працівників;
Особливості припинення трудового договору з домашнім працівником;
Особливості здійснення контролю за додержанням законодавства про працю стосовно домашніх працівників.
Читайте також: Врегульовано працю домашніх працівників: що передбачено?
Де читати професійну аналітику про управління персоналом? В робочому просторі LIGA360: HR-Менеджер. Налаштуйте персональну стрічку новин з обраних джерел, отримуйте доступ до аналітики з кадрового обліку, читайте коментарі експертів. Оберіть своє рішення LIGA360 за посиланням.
