24 мая в газете "Голос Украины" опубликован Закон №3680-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников". Закон вступает в силу через три месяца со дня его опубликования. Кабмин в трехмесячный срок со дня опубликования этого Закона должен привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Домашний работник - это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем.
Домашний труд - это работа, которая выполняется для домохозяйства по трудовому договору.
Не считается домашним трудом работа для домохозяйства, осуществляемая лицом нерегулярно и не более 40 часов в месяц.
Не допускается принятие на работу домашним работником лица, не достигшего 16-летнего возраста.
Законом также урегулировано:
Правовой статус домашних работников и особенности его регулирования;
Дополнительные права, обязанности, гарантии и условия труда домашних работников проживающих в жилье домохозяйства;
Рабочее время и время отдыха домашних работников;
Особенности прекращения трудового договора с домашним работником;
Особенности контроля за соблюдением законодательства о труде в отношении домашних работников.
Читайте также: Урегулирован труд домашних работников: что предусмотрено?
Где читать профессиональную аналитику об управлении персоналом? В рабочем пространстве LIGA360: HR-менеджер. Настройте персональную ленту новостей из выбранных источников, получайте доступ к аналитике по кадровому учету, читайте комментарии экспертов. Выберите свое решение LIGA360 по ссылке.
