Національне агентство України з питань державної служби затвердило нову редакцію форми Особової картки державного службовця. Відповідний наказ ухвалено 3 лютого 2026 року.
Документ установлює чіткі правила заповнення та зберігання кадрової інформації в умовах цифровізації.
Головною новацією є розмежування відповідальності: пункти 1 - 12 тепер заповнює сам держслужбовець, а за пункти 13 - 20 відповідає працівник служби управління персоналом. Також урегульовано питання використання кваліфікованого електронного підпису (КЕП) для зберігання карток в інформаційній електронній системі та порядок оновлення відомостей через заміну відповідних сторінок або оновлення в системі.
Ознайомитися з повним текстом наказу та оновленою формою документа можна в системі LIGA360. Детальний експрес-аналіз наказу НАДС із роз'ясненням ключових змін доступний за посиланням.
Цифровізація кадрових процесів потребує не лише нових форм, а й надійних інструментів для їх контролю. Щоб ваш юридичний відділ завжди працював у межах актуального законодавства, запрошуємо на презентацію LIGA360. Система допоможе автоматизувати перевірку нормативних змін та забезпечити юридичну чистоту кадрових рішень.
