КЦС ВС передав до ВП ВС справу щодо особливостей нарахування грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки. Ключове питання стосується того, чи впливає поведінка працівника та порядок надання ним документів під час роботи на обов'язок роботодавця здійснити виплати у день припинення трудового договору.
Попередній судовий підхід пов'язував можливість отримання коштів із дотриманням певних процедурних вимог з боку персоналу, що часто ставало перешкодою для захисту прав працівників при звільненні. Проте колегія суддів ініціювала перегляд цієї позиції через необхідність пріоритетного захисту фундаментальних соціальних гарантій. Велика Палата має сформувати новий підхід, який остаточно роз'яснить, чи є процедурна активність працівника обов'язковою умовою для виникнення у роботодавця обов'язку провести розрахунок.
Більше про нову правову позицію Верховного Суду та її вплив на судову практику - в аналітичному огляді в LIGA360.
Актуальні зміни у сфері трудових відносин у воєнний час зручно відстежувати в LIGA360: норми, позиції судів, аналітика. Замовте персональну презентацію, щоб оцінити можливості системи для вашої роботи.
