На засіданні 12 березня Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо уточнення особливостей розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану (реєстр. №12255-1). Про це повідомила пресслужба Апарату ВР.
Документ направлений на врегулювання трудових відносин у період воєнного стану, зокрема щодо призупинених трудових договорів.
Зокрема, пропонуєтья визначити максимальний сукупний строк призупинення дії трудового договору, за ініціативи однієї із сторін, не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його подовження).
Також документ передбачає врегулювання обміну документами між роботодавцями і працівниками, та правові підстави для поновлення або припинення таких договорів.
"Це допоможе уникнути правової невизначеності, запобігти конфліктним ситуаціям і зменшити кількість судових спорів", - вважають в Парламенті.
Зараз діє Special program для рішення LIGA360. Інноваційний функціонал на основі АІ для legal research, повна база законодавства, судової практики й аналітики для юриста. Детальніше за посиланням.
Читайте також: Посилення захисту прав добросовісного набувача: Закон ухвалено
