Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Роботодавці отримали типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу

Реклама

Наказом № 913-21 Мінекономіки затвердило:

  • типову форму трудового договору про надомну роботу;

  • типову форму трудового договору про дистанційну роботу.

Відповідний документ набув чинності 16 липня.

Нагадаємо, 27 лютого набув чинності Закон № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу».

Законом на законодавчому рівні унормовано питання дистанційної та надомної праці.

Читайте також: Діє Закон щодо дистанційної та надомної роботи

Незаконне звільнення та поновлення на роботі: судова практика

Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк

Хочете економити час на перевірці договорів? Скористайтесь функціоналом CONTRACTUM у LIGA360. Помилки в нумерації, реквізитах, структурі відобразяться автоматично. А ще тут можна швидко звірити суми й перевірити ризики щодо сторін. Оцініть переваги замовивши тестовий доступ.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях

Схожі новини