Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Работодателей могут обязать привязывать зарплату к уровню сложности работы

15.11.2018, 11:45
1397
0

Кабмин снова взялся за детенизацию зарплат
Кабмин снова взялся за детенизацию зарплат

Правительство предлагает обязать предприятия устанавливать зарплаты в зависимости от квалификации и ответственности работников, а также хочет установить регрессивную шкалу уплаты ЕСВ и усилить ответственность за его неуплату.

Соответствующий законопроект был одобрен 14 ноября на заседании Кабмина и после доработки будет направлен в Верховную Раду.

Проектом предлагается:

- увеличить с 1 января 2019 года максимальную величину начисления ЕСВ с 15 до 25 минимальных зарплат (с 55 845 до 104 325 грн).

- установить регрессивную шкалу уплаты ЕСВ для зарплат, которые превышает такую максимальную величину. Минимальная ставка будет 5 %, а максимальная - 22 %. При этом сохраняются льготы по уплате ЕСВ для лиц с инвалидностью в пределах трех минимальных зарплат;

- внести изменения в КЗоТ, которыми ввести принцип дифференциации зарплат в зависимости от сложности, квалификационного уровня, условий работы, степени ответственности сотрудника. Установить требование платить ЕСВ руководителям предприятий из расчета не менее 2 минимальных заработных плат;

- усилить ответственность за неуплату ЕСВ. В частности, ограничить выезд за границу, управление транспортными средствами, права на охоту;

- заменить механизм возмещения расходов на выплату льготных пенсий на уплату повышенного ЕСВ по списку № 1 + 15 % и по списку № 2 + 7 %;

- ввести рассрочку задолженности по возмещению Пенсионному фонду выплат льготных пенсий работникам, вышедших ранее на пенсию по вредным условиям труда. Максимальный срок рассрочки 60 месяцев.

Напомним, в Раде уже зарегистрирован законопроект о введении регрессивной шкалы ЕСВ


Войдите, чтобы оставить комментарий