Договірна робота є важливою складовою частиною діяльності будь-якого підприємства, оскільки правильне укладення та виконання договорів забезпечує правову безпеку і стабільність бізнесу. Однак, попри наявність законодавчих норм та процедур, існують потенційні ризики, що можуть виникнути при укладанні та виконанні договорів.
Зрозуміти ці ризики та ефективно їх мінімізувати - завдання кожного підприємця, адже наслідки можуть бути дуже серйозними, включаючи фінансові або репутаційні втрати.
1. НЕВИКОНАННЯ АБО НЕНАЛЕЖНЕ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ
Одним із ключових ризиків є ризик невиконання зобов'язань, його прострочення або неналежне виконання.
Такий ризик може призвести до необхідності судових розглядів або навіть до фінансових втрат через штрафи, пені або відшкодування збитків.
Для прикладу Верховний Суд у складі Касаційного господарського суду постановою від 24.09.2024 у справі № 910/1184/23 залишив без змін рішення судів попередніх інстанцій про стягнення з субпідрядника заборгованості та штрафних санкцій за неналежне виконання зобов'язання за договором субпідряду.
Тому перед укладенням будь-якої угоди суб'єкту господарювання слід обдумано підходити до вибору контрагента, а також проводити ретельну перевірку наявності у такого контрагента ризиків невиконання договірних зобов'язань.
Таку перевірку контрагента можна здійснити за допомогою відкритих джерел інформації із Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, Єдиного державного реєстру судових рішень, Автоматизованої системи виконавчого провадження, Єдиного реєстру боржників тощо. Для цього перевірку можна провести самостійно або ж із залученням правників.
Новий контрагент - нові ризики для бізнесу. Переконайтеся, що ваші партнери не мають прихованих міжнародних зв'язків, токсичних зв'язків з рф/рб та судових справ. Замовте презентацію інноваційних можливостей LIGA360.
2. ПОЗАДОГОВІРНІ УСНІ ДОМОВЛЕНОСТІ
Договірні відносини між контрагентами часто не обмежуються тільки укладенням договору. Буває так, що контрагенти про співпрацю домовляються усно без укладання письмового договору або не всі свої договірні відносини оформлюють письмово, наприклад відтермінують оплату договору.
Як наслідок, після виконання та оплати договору від контрагента може надійти до суду позов про стягнення із замовника інфляційних витрат та 3 % відсотків річних за користування коштами. Або взагалі виконане зобов'язання контрагентом може бути не сплачено замовником. Розглянемо декілька прикладів судової практики.
Зокрема, рішенням Господарського суду м. Києва від 06.12.2021 у справі № 910/10357/21 було відмовлено в стягнення заборгованості за усним договором про виконання будівельних робіт.
Північно-західний апеляційний господарський суд залишив без змін рішення Господарського суду Вінницької області від 1 грудня 2022 року у справі № 903/464/22, яким також відмовлено у стягненні заборгованості за усним договором про оплату експертного дослідження, у зв'язку з недотриманням письмової форми правочину.
Таким чином, для уникнення подібних ситуацій та виключення такого роду ризику - абсолютно всі домовленості з контрагентом необхідно фіксувати у письмовому вигляді.
3. НЕХТУВАННЯ РОЗПОДІЛОМ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
Доволі часто укладені договори не містять положень про застосування відповідальності за невиконання умов договору (зокрема штрафів, пені), що пов'язано з повагою до контрагента та довірчими відносинами, які склалися на основі попереднього досвіду співпраці з ним.
Однак в один прекрасний момент ваш контрагент не виконує умови договору і ви зазнаєте збитків, не можете виконати взяті на себе зобов'язання перед своїми замовниками.
При цьому не так то і просто стягнути понесені збитки з винуватця через суд.
У справі № 904/3737/18 Центральний апеляційний господарський суд 29.06.2021 залишив без змін рішення Господарського суду Дніпропетровської області від 12.03.2020 про відмову у стягнення збитків на відшкодування матеріальної шкоди, з огляду на неналежність поданих позивачем доказів, на підставі яких визначено розмір збитків та сформовано висновок про відсутність підстав цивільно-правової відповідальності за договором.
Отже, для мінімізації такого ризику потрібно завжди письмово в договорі фіксувати відповідальність за невиконання договірних зобов'язань, яка стимулюватиме вашого контрагента виконати його умови якнайкраще та у визначені терміни.
|
Дмитро Деркач |
4. НЕДОСТАТНІЙ МОНІТОРИНГ ВИКОНАННЯ ДОГОВОРУ
Нехтування контролем за виконанням умов договору може привести до виявлення порушень договору на пізньому етапі виконання, коли їх виправлення вже може бути складним або дорогим, а також до втрати можливості для коригування умов договору у разі зміни обставин.
Зразковим може бути рішення Господарського суду Львівської області від 10.02.2025 у справі № 914/2855/24 про відмову у стягненні плати за електричну енергію, яка постачалась понад визначені договором обсяги. У цій справі суд сформував висновок, що саме на Позивача покладено обов'язок слідкувати за постачанням електричної енергії..
Тобто недостатній моніторинг може призвести до зменшення вигоди підприємства або до додаткових витрат.
З метою усунення такого ризику необхідно визначати відповідального працівника підприємства за моніторинг виконання договорів або залучати правників, які своєчасно реагуватимуть на порушення.
5. ЗАМИКАННЯ ДОГОВІРНОЇ РОБОТИ НА ОДНІЙ ОСОБІ
Доволі часто на підприємствах договірну роботу доручають одному визначеному працівнику.
Такий ризик при укладанні типових договорів великої кількості призводить до технічних помилок у тексті (невірного зазначення дати, кількості, строку), а у разі коли в зоні відповідальності такого працівника група компаній, пов'язаних між собою, - це може призвести до підписання договору неуповноваженою особою.
Результат може бути фатальними для підприємства при вирішенні спору в судовому порядку за договором з таким ризиком.
Рішенням господарського суду міста Києва від 03.03.2025 у справі № 910/15910/24 відмовлено у стягненні передплати, інфляційних втрат та 3 % річних у зв'язку з тим, що позивач не надав належних доказів направлення претензії № 95 від 13.09.2024, а лист вихідний № 1 від 18.09.2024 та гарантійний лист вихідний № 1 від 25.09.2024 підписано неуповноваженою особою.
Тому для виключення такого ризику необхідно декілька осіб, яких можна залучити до договірної роботи та які зможуть контролювати один одного.
Висновок: Договірна робота є основою правових та економічних відносин підприємства з партнерами, клієнтами, постачальниками та іншими учасниками ринку. Однак щоб уникнути негативних наслідків, важливо ретельно підходити до складання та виконання договорів. Врахування потенційних ризиків і належне управління ними допоможе забезпечити стабільність і захист інтересів підприємства на довгострокову перспективу.
Дмитро Деркач,
адвокат практики вирішення спорів
Юридичної компанії «Міллер»
Перевірте ризики сторін при підписанні угоди! Нова LIGA360 містить найповніше досьє компаній та допоможе перевірити: 29 ризик-факторів, санкційність, наявність боргів, фінансовий стан, репутацію в медіа тощо. Замовте презентацію комплексного рішення LIGA360 для контролю інформаційних ризиків і ухвалення рішень, та відкрийте більше можливостей.
