Практика показує, що відкрити компанію - досить легко і просто, а ось закрити бізнес - буває досить проблематично. Складна економічна ситуація, іноді нелогічне податкове законодавство, не завжди послідовне адміністрування з боку фіскальних органів і часте небажання власників бізнесу вести його прозоро, створює "тінізацію" практично в усіх сферах бізнесу, і призводить до того, що сьогодні багато підприємців замислюються про реорганізацію або ж закриття бізнесу.
Процедура ліквідації суб'єкта господарювання визначається, передусім, його фінансовим станом. Якщо у юрособи співвідношення активів і пасивів, позитивне або нульове і немає боргів перед кредиторами, то його можна ліквідовувати за рішенням засновників. Але якщо у компанії немає засобів для того, щоб розрахуватися з усіма кредиторами або довгі перед бюджетом, її ліквідація проводиться через процедуру банкрутства.
Значна практика банкрутства фахівців Юридичної фірми "Патріот" дозволяє зробити висновок про те, що в процесі ліквідації і банкрутства виникає безліч питань, які законодавчо прямо не врегульовані, і тільки практичний досвід юристів, які неодноразово займалися ліквідацією компаній, дозволяє правильно обходити усі "підводні камені" ліквідації.
Варто відмітити, що пропуски в законодавстві - не єдина проблема, з якою стикаються власники компаній в ліквідації. Кожен з таких бізнесменів хоче закрити компанію спокійною швидко і без проблем, але система роботи контролюючих державних органів частенько не дозволяє провести ліквідацію оперативно. Тим більше, в результаті податкових перевірок можуть бути виявлені правопорушення, які можуть послужити приводом для притягнення директора/головного бухгалтера до відповідальності, аж до карної.
Щоб не затягувати і без того не дуже швидкий процес ліквідації і не ускладнювати собі життя зайвими хвилюваннями з приводу перевірок, необхідно звертатися до кваліфікованих юристів, що мають відповідну спеціалізацію, які мінімізують риски і проведуть ліквідацію якісно і оперативно.
Перед запуском процедури ліквідації слід провести ретельний аналіз діяльності компанії, провести аудит фінансового стану підприємства і розробити детальний план заходів, які треба буде провести, як під час ліквідації, так і до неї. Також необхідно враховувати те, що законодавство містить лише загальний план і послідовність ліквідації, а окрім цього, існує досить багато особливостей, пов'язаних із специфікою діяльності або організаційно-правовою формою юрособи, наприклад, акціонерних товариств, страхових компаній, громадських організацій, компаній з управління активами. Тому, якщо не йдеться про ТОВ, яке не здійснювало ніякої діяльності і проіснувало півроку, необхідно розуміти, що кожен випадок ліквідації неповторюваний, і вимагає добре розробленої стратегії і індивідуального підходу.
Для того, щоб мати загальне уявлення про процедуру ліквідації, розглянемо її основні аспекти.
Юридичні наслідки ліквідації юрособи це, по суті, припинення його прав і обов'язків перед державою і контрагентами без правонаступництва. Підтвердженням того, що ліквідація проведена і юридичної особи більше не існує, являється внесення відмітки в Єдиний держреєстр про ліквідацію підприємства і виключення його з реєстру.
Алгоритм "стандартних" дій в процесі ліквідації суб'єкта господарювання виглядає таким чином:
1) прийняття засновником рішення ліквідовувати компанію. Для цього, проводяться загальні збори засновників, на яких має бути обраний ліквідатор (ліквідаційна комісія), тобто той - хто безпосередньо проводитиме дії з ліквідації компанії. Рішення, прийняті загальними зборами засновників оформляється протоколом. Після того, як ліквідатор (зазвичай колишній директор) обраний - до нього переходять усі функції і повноваження виконавчого органу компанії.
Основні завдання ліквідатора зводяться до: оцінці майна компанії, визначенню дебіторів і кредиторів підприємства, вжиття заходів по погашенню боргів ліквідовуваної юридичної особи по відношенню до третіх осіб, складання проміжного ліквідаційного балансу;
2) подача держреєстраторові екземпляра протоколу загальних зборів засновників, для того, щоб в ЕГР був внесений запис про припинення діяльності компанії;
3) звернення в податкову, пенсійний фонд, фонд соціального страхування із заявами про ліквідацію компанії для проведення цими органами перевірок. Результатом таких перевірок повинні стати довідки про відсутність боргу перед бюджетом і про зняття з обліку юрособи. Поводження із заявами в дозвільні органи, якщо підприємству видавалися ліцензії, сертифікати і інше;
4) повідомлення кредиторів і боржників про ліквідацію компанії, визначення термінів і порядку для поводження кредиторів зі своїми вимогами до компанії в ліквідації;
5) закриття банківських рахунків, які не будуть використані в ліквідаційному процесі;
6) проведення оцінки і інвентаризації майна юридичної особи;
7) звільнення співробітників, працюючих на компанії в ліквідації з дотриманням усіх процесуальних вимог (облік заборони на звільнення співробітників, що знаходяться в декретній відпустці, повідомлення центру зайнятості про звільнення співробітників);
8) складання і твердження протоколом загальних зборів власників проміжного ліквідаційного балансу, що відображає наявність заборгованості і вартість майна ліквідовуваної юрособи;
9) продаж активів компанії з метою формування засобів для розрахунків з кредиторами, виплата боргів кредиторам, які заявили свої вимоги у встановлений термін і занесені в реєстр кредиторів в порядку черговості;
10) складання і твердження протоколом загальних зборів власників ліквідаційного балансу після погашення боргів;
11) розподіл між засновниками ліквідовуваного підприємства майна, що залишилося після розрахунків перед кредиторами, або грошових коштів;
12) передача документів по юридичній особі в архів.
Підводячи підсумок, відмітимо, що при прийнятті власниками рішення про ліквідацію бізнесу треба враховувати наступні аспекти:
- в загальному випадку для ТОВ і ЧП процедура ліквідації займає 6-12 місяців і цей процес досить копіткий і трудомісткий;
- ліквідація вимагає додаткового фінансування, а саме: оплати державних мит і зборів, представництва інтересів, плата за публікації, розсилку листів, отримання довідок;
- залучення зовнішніх фахівців з досвідом проведення ліквідаційних процедур значно спростить і прискорить увесь процес, а також зведе до мінімуму юридичні риски, зробить ліквідацію простою і безпечною.
Денис Бондарькерівний партнер ЮФ "Патріот"
