Практика показывает, что открыть компанию - достаточно легко и просто, а вот закрыть бизнес - бывает достаточно проблематично. Сложная экономическая ситуация, порой нелогичное налоговое законодательство, не всегда последовательное администрирование со стороны фискальных органов и частое нежелание собственников бизнеса вести его прозрачно, создает "тенизацию" практически во всех сферах бизнеса, и приводит к тому, что сегодня многие предприниматели задумываются о реорганизации или же закрытии бизнеса.
Процедура ликвидации субъекта хозяйствования определяется, прежде всего, его финансовым состоянием. Если у юрлица соотношение активов и пассивов, положительное или нулевое и нет долгов перед кредиторами, то его можно ликвидировать по решению учредителей. Но если у компании нет средств для того, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами или есть долги перед бюджетом, ее ликвидация проводится через процедуру банкротства.
Значительная практика банкротства специалистов Юридической фирмы "Патриот" позволяет сделать вывод о том, что в процессе ликвидации и банкротства возникает множество вопросов, которые законодательно прямо не урегулированы, и только практический опыт юристов, которые неоднократно занимались ликвидацией компаний, позволяет правильно обходить все "подводные камни" ликвидации.
Стоит отметить, что пробелы в законодательстве - не единственная проблема, с которой сталкиваются собственники компаний в ликвидации. Каждый из таких бизнесменов хочет закрыть компанию спокойной быстро и без проблем, но система работы контролирующих государственных органов зачастую не позволяет провести ликвидацию оперативно. Тем более, в результате налоговых проверок могут быть выявлены правонарушения, которые могут послужить поводом для привлечения директора/главного бухгалтера к ответственности, вплоть до уголовной.
Чтобы не затягивать и без того не очень быстрый процесс ликвидации и не усложнять себе жизнь лишними волнениями по поводу проверок, необходимо обращаться к квалифицированным юристам, имеющим соответствующую специализацию, которые минимизируют риски и проведут ликвидацию качественно и оперативно.
Перед запуском процедуры ликвидации следует провести тщательный анализ деятельности компании, провести аудит финансового состояния предприятия и разработать подробный план мероприятий, которые нужно будет провести, как во время ликвидации, так и до нее. Также необходимо учитывать то, что законодательство содержит лишь общий план и последовательность ликвидации, а кроме этого, существует достаточно много особенностей, связанных со спецификой деятельности или организационно-правовой формой юрлица, например, акционерных обществ, страховых компаний, общественных организаций, компаний по управлению активами. Поэтому, если речь не идет о ТОВ, которое не осуществляло никакой деятельности и просуществовало полгода, необходимо понимать, что каждый случай ликвидации неповторим, и требует хорошо разработанной стратегии и индивидуального подхода.
Для того, чтобы иметь общее представление о процедуре ликвидации, рассмотрим ее основные аспекты.
Юридические последствия ликвидации юрлица это, по сути, прекращение его прав и обязанностей перед государством и контрагентами без правопреемства. Подтверждением того, что ликвидация проведена и юридического лица больше не существует, является внесение отметки в Единый госреестр о ликвидации предприятия и исключении его из реестра.
Алгоритм "стандартных" действий в процессе ликвидации субъекта хозяйствования выглядит таким образом:
1) принятие учредителем решения ликвидировать компанию. Для этого, проводится общее собрание учредителей, на котором должен быть избран ликвидатор (ликвидационная комиссия), то есть тот - кто непосредственно будет проводить действия по ликвидации компании. Решения, принятые общим собранием учредителей оформляется протоколом. После того, как ликвидатор (обычно бывший директор) избран - к нему переходят все функции и полномочия исполнительного органа компании.
Основные задачи ликвидатора сводятся к: оценке имущества компании, определению дебиторов и кредиторов предприятия, принятие мер по погашению долгов ликвидируемого юридического лица по отношению к третьим лицам, составление промежуточного ликвидационного баланса;
2) подача госрегистратору экземпляра протокола общего собрания учредителей, для того, чтобы в ЕГР была внесена запись о прекращении деятельности компании;
3) обращение в налоговую, пенсионный фонд, фонд социального страхования с заявлениями о ликвидации компании для проведения данными органами проверок. Результатом таких проверок должны стать справки об отсутствии долга перед бюджетом и о снятии с учета юрлица. Обращение с заявлениями в разрешительные органы, если предприятию выдавались лицензии, сертификаты и прочее;
4) уведомление кредиторов и должников о ликвидации компании, определение сроков и порядка для обращения кредиторов со своими требованиями к компании в ликвидации;
5) закрытие банковских счетов, которые не будут использованные в ликвидационном процессе;
6) проведение оценки и инвентаризации имущества юридического лица;
7) увольнение сотрудников, работающих на компании в ликвидации с соблюдением всех процессуальных требований (учет запрета на увольнение сотрудников, находящихся в декретном отпуске, уведомление центра занятости об увольнении сотрудников);
8) составление и утверждение протоколом общего собрания собственников промежуточного ликвидационного баланса, отображающего наличие задолженности и стоимость имущества ликвидируемого юрлица;
9) продажа активов компании с целью формирования средств для расчетов с кредиторами, выплата долгов кредиторам, которые заявили свои требования в установленный срок и занесены в реестр кредиторов в порядке очередности;
10) составление и утверждение протоколом общего собрания собственников ликвидационного баланса после погашения долгов;
11) распределение между учредителями ликвидируемого предприятия оставшегося после расчетов перед кредиторами имущества или денежных средств;
12) передача документов по юридическому лицу в архив.
Подводя итог, отметим, что при принятии собственниками решения о ликвидации бизнеса нужно учитывать следующие аспекты:
- в общем случае для ТОВ и ЧП процедура ликвидации занимает 6-12 месяцев и этот процесс достаточно кропотливый и трудоемкий;
- ликвидация требует дополнительного финансирования, а именно: оплаты государственных пошлин и сборов, представительства интересов, оплата за публикации, рассылку писем, получение справок;
- привлечение внешних специалистов с опытом проведения ликвидационных процедур значительно упростит и ускорит весь процесс, а также сведет к минимуму юридические риски, сделает ликвидацию простой и безопасной.
Денис Бондарь, управляющий партнер ЮФ "Патриот"
