Як захистити свої трудові права під час карантину

9.04.2020, 09:10
2143
0

Роз'яснює Міністерство юстиції
Роз'яснює Міністерство юстиції

Карантин та пов'язані з ним обмежувальні заходи - це виклик як для роботодавців, так і для працівників. Тож як захистити свої трудові права в цей нелегкий час, роз'яснив Мін'юст у зручній інфографіці на сторінці у Facebook.

В інфографіці можна дізнатися про таке:

- Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?

- За яких умов трудовий договір може бути припинено?

- Що робити, коли на вас чиниться тиск з боку роботодавця?

Будьте на крок попереду кризових ситуацій. ЛІГА:ЗАКОН створила екосистему для управління ризиками для об'єднання всіх підрозділів команди в режимі карантину. Отримуйте актуальну інформацію про зміни в законодавстві, держреєстрах, про судові рішення та виграні тендери та залучайте до спільної роботи колег. Для клієнтів ЛІГА:ЗАКОН безкоштовний доступ. Дізнайтеся більше про LIGA360 за посиланням.

Читайте також:

Що таке гнучкий режим робочого часу і як це працює

Трудові реалії в умовах карантину

Хочете бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на ЮРЛІГУ у соцмережах. Обирайте, що вам зручніше - Телеграм t.me/jurliga, Фейсбук https://www.facebook.com/jurliga/ або Твіттер https://twitter.com/jurligaua.

Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка новин
Підписатись