Карантин та пов'язані з ним обмежувальні заходи - це виклик як для роботодавців, так і для працівників. Тож як захистити свої трудові права в цей нелегкий час, роз'яснив Мін'юст у зручній інфографіці на сторінці у Facebook.
В інфографіці можна дізнатися про таке:
- Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?
- За яких умов трудовий договір може бути припинено?
- Що робити, коли на вас чиниться тиск з боку роботодавця?
|
|
|
|
Будьте на крок попереду кризових ситуацій. ЛІГА:ЗАКОН створила екосистему для управління ризиками для об'єднання всіх підрозділів команди в режимі карантину. Отримуйте актуальну інформацію про зміни в законодавстві, держреєстрах, про судові рішення та виграні тендери та залучайте до спільної роботи колег. Для клієнтів ЛІГА:ЗАКОН безкоштовний доступ. Дізнайтеся більше про LIGA360 за посиланням.
Читайте також:
