Карантин и связанные с ним ограничительные меры - это вызов как для работодателей, так и для работников. Как защитить свои трудовые права в это нелегкое время, разъяснил Минюст в удобной инфографике на странице в Facebook.
В инфографике можно узнать о следующем:
- Имеет ли право работодатель уволить работника, ссылаясь на карантин?
- При каких условиях трудовой договор может быть прекращен?
- Что делать, когда на вас оказывается давление со стороны работодателя?
|
|
|
|
Будьте на шаг впереди кризисных ситуаций. ЛІГА:ЗАКОН создала экосистему для управления рисками для объединения всех подразделений команды в режиме карантина. Получайте актуальную информацию об изменениях в законодательстве, госреестрах, о судебных решениях и выигранных тендерах и привлекайте к совместной работе коллег. Для клиентов ЛІГА:ЗАКОН бесплатный доступ. Узнайте больше о LIGA360 по ссылке.
Читайте также:
