Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Депутати хочуть усунути дискримінацію в оплаті праці суддів

19.11.2018, 15:38
1950
0

Судді, які успішно склали кваліфіспит, зможуть отримати відповідну суддівську винагороду
Судді, які успішно склали кваліфіспит, зможуть отримати відповідну суддівську винагороду

Народні депутати А. Геращенко, І. Алексєєв, Ю. Македон, В. Яніцький, С. Алєксєєв, І. Мосійчук мають намір усунути проблеми дискримінації в оплаті праці суддів. Насамперед для цього необхідно завершити процедуру їх кваліфікаційного оцінювання.

Відповідний законопроект № 9294 зареєстровано у Верховній Раді. Наразі його направлено на розгляд Комітету з питань правової політики та правосуддя.

Запропоновано внести зміни до Закону «Про судоустрій і статус суддів", де встановити, що право на отримання суддівської винагороди в розмірах, визначених цим Законом, мають судді, які успішно склали кваліфікаційний іспит або призначені на посаду за результатами конкурсу, проведеного після 30 вересня 2016 року.

Чинна редакція пункту 25 розділу XII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону зазначає, що право на отримання щомісячного довічного грошового утримання має суддя, який за результатами кваліфікаційного оцінювання підтвердив відповідність займаній посаді (здатність здійснювати правосуддя у відповідному суді) або призначений на посаду судді за результатами конкурсу, проведеного після 30 вересня 2016 року, та працював на посаді судді щонайменше 3 роки з дня прийняття щодо нього відповідного рішення за результатами такого кваліфікаційного оцінювання або конкурсу. Проектом пропонується доповнити зазначений пункт положенням про те, що умова щодо роботи на посаді судді щонайменше 3 роки з дня прийняття щодо нього відповідного рішення за результатами кваліфікаційного оцінювання або конкурсу не застосовується до судді в разі досягнення ним 62 років.

Нагадаємо, Рада суддів закликає завершити кваліфоцінювання: різна оплата порушує принцип рівності, а Пленум Верховного Суду вважає неприйнятним скасування підвищення зарплат суддів.


Увійдіть, щоб залишити коментар