Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Неюридические корпоративные инструменты в борьбе с коррупцией в частном секторе. Видение НАПК

Реклама

Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции, ратифицированная Украиной 18 октября 2006 г., на международном уровне признает транснациональный характер коррупции, закрепляет ориентированный перечень преступлений, связанных с коррупцией, указывает на связи коррупции с организованной и экономической преступностью, в том числе отмыванием средств, а также содержит комплекс мер по предотвращению коррупции, выявлению и возвращению активов, полученных от коррупционных и других преступлений.

Конвенцией также определены основные меры, направленные на предотвращение коррупции в частном секторе, усиление стандартов бухгалтерского учета и аудита в частном секторе и, в надлежащих случаях, установление эффективных, соответствующих и сдерживающих гражданско-правовых, административных или уголовных санкций за непринятие таких мер.

Так, в Национальном агентстве по вопросам предотвращения коррупции (далее - НАПК) отмечают наличие проблем с добропорядочностью в предотвращении коррупции в частном секторе, в частности, признают, что институт антикоррупционного комплаенса недостаточно развит. Следовательно, эти и другие вызовы требуют неотложных и эффективных решений, которыми, среди прочего определяют корпоративную этику и добродетель, как средство предотвращения коррупции.

Кроме того, для предотвращения коррупции, НАПК стремится предоставить инструменты для развития антикоррупционного комплаенса, осуществлять поддержку частного сектора в противодействии коррупции методологией и консультациями.

Следовательно, для реализации указанной цели в НАПК состоялась презентация и публичное обсуждение проекта примерного Кодекса добропорядочности для частного сектора. Как отмечают в НАПК, задачей указанного документа является закрепление и укрепление корпоративных ценностей, норм и правил поведения сотрудников, а также направление усилий на развитие культуры добропорядочности в организациях и компаниях частного сектора.

Кроме того, по мнению НАПК, неюридические корпоративные инструменты, среди прочего, в частности, и Кодекс добропорядочности, способны сформировать надлежащий уровень правового сознания в предпринимательской среде, что является главным условием противодействия коррупции в частной сфере.

Следовательно, разработанный и представленный проект примерного кодекса добропорядочности содержит положения относительно:

  • ценностей компании;

  • ответственности за нарушение указанного кодекса;

  • этических стандартов процесса найма, обеспечения равных возможностей для работников и недопущения дискриминации в коллективах;

  • порядка взаимодействия с государственными служащими, общественностью и бизнес-партнерами;

  • корпоративной социальной ответственности и благотворительных взносов;

  • конфликта интересов и его урегулирования;

  • обращения с подарками и делового гостеприимства;

  • политической деятельности;

  • антимонопольной политики и добросовестной конкуренции;

  • защиты имущества юридического лица, конфиденциальной информации и персональных данных, интеллектуальной собственности.

Безусловно разработанный НАПК проект Кодекса добропорядочности является готовым практическим инструментом в процессе внедрения и развития антикоррупционного комплаенса в компаниях частного сектора. Вместе с тем, расширение практики антикоррупционного комплаенса - это не единственный, но обязательный шаг в предотвращении коррупции в частной сфере.

Оцените риски по контрагентам на 360 - с регистрационной, судебной, медийной информацией и открытыми источниками. Осуществите мгновенный анализ 29 факторов риска:

аннулирование регистрации;

вероятная связь с рф/рб, Ираном, Северной Кореей;

ведение деятельности на оккупированных территориях;

принадлежность к "черному" или "серому" списку FATF;

банкротство и долги.

Узнайте больше преимуществ новой LIGA360, заказав презентацию.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости