Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека 13 июня 2024 года обратился в КСУ с конституционным представлением, в котором просит проверить на соответствие Конституции положение предложения второго абзаца второго и абзаца третьего части первой статьи 12, а также абзаца второго пункта 3 раздела Закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-ІХ от 15 марта 2022 года. Об этом сообщила пресс-служба КСУ.
Субъект права на конституционное представление считает, что оспариваемые законодательные положения, которыми изменен порядок предоставления неиспользованных дней ежегодного основного отпуска на период действия, а также после прекращения или отмены военного положения, не соответствуют Конституции Украины.
Соответствующие положения статьи 12 предусматривают следующее:
"В период действия военного положения предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 календарных дня за текущий рабочий год.
Если продолжительность ежегодного основного отпуска работника составляет более 24 календарных дней, предоставление неиспользованных в период действия военного положения дней такого отпуска переносится на период после прекращения или отмены военного положения. По решению работодателя неиспользованные дни такого отпуска могут предоставляться без сохранения заработной платы.
В период действия военного положения предоставление работнику любого вида отпуска (кроме отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска по усыновлению ребенка) свыше ежегодного основного отпуска, предусмотренного абзацем первым этой части, по решению работодателя может производиться без сохранения заработной платы. Предоставление неиспользованных дней такого отпуска переносится на период после прекращения или отмены военного положения. По решению работодателя неиспользованные дни такого отпуска могут предоставляться без сохранения заработной платы".
Абзац второй пункта 3 раздела "Заключительные положения" Закона устанавливает, что настоящий Закон действует в период действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины "О правовом режиме военного положения", и утрачивает силу со дня прекращения или отмены военного положения, кроме:
второго предложения абзаца второго части первой и третьего предложения абзаца третьего части первой статьи 12 настоящего Закона, которые утрачивают силу с момента использования дней отпусков, перенесенных на период после прекращения или отмены военного положения.
Нова LIGA360 змінює все! Единый продукт для всей компании. Выявляет правовые, партнерские, финансовые, санкционные, репутационные риски. Помогает принимать аргументированные решения, используя силу информации на 360. Закажи презентацию для своей компании.
Читайте также:
