Правительственным постановлением от 22 ноября 2022 года № 1306 утратило силу постановление от 3 апреля 1993 года № 245 "О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций", а распоряжением № 1047-р в этот же день отменен приказ Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства финансов от 28 июня 1993 года № 43 "Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций".
Гоструда разъясняет, что отмена указанных документов снимает ограничение относительно длительности рабочего времени на работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций.
Именно этими документами было определено, что длительность работы по совместительству не может быть больше четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день, а общая длительность работы по совместительству в течение месяца не могла превышать половину месячной нормы рабочего времени.
В то же время отдельным категориям работников государственного сектора экономики стоит помнить об ограничениях, установленных Законом "О предупреждении коррупции", отметили в Гоструда.
Все риски для бизнеса - как на ладони с решением LIGA360. Юридические, договорные, имущественные и медиа риски контролируются из единого цифрового пространства. Попробуй корпоративное решение LIGA360 прямо сейчас.
Читайте также:
Приостановка действия трудового договора: что стоит знать каждому
