28 июля вступило в силу постановление Кабмина № 835, которым внесены изменения в приложение к постановлению Кабмина от 17 июня 2015 г. N 413 "О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу / заключение гиг-контракта".
Так, обновлена форма уведомления о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта.
В частности, установлено, что графа 9 "Номер приказа или распоряжения о принятии на работу" не заполняется в случае заключения гиг-контракта/гражданско-правового договора.
Также уточнены названия:
графы 10 - "Дата издания приказа или распоряжение о принятии на работу/дата заключения гиг-контракта/дата заключения гражданско-правового договора";
графы 11 - "Дата начала работы / начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом / начала выполнения работ (оказания услуг) лицом на основании гражданско-правового договора".
Как HR-специалисту экономить время? С системой LIGA360: HR-менеджер все ответы для работы найдутся в 2 клика. Персональная лента новостей, экспертные ответы и трудовое законодательство на единой платформе. Детали по ссылке.
Читайте также: Чем отличается гиг-контракт от договора с ФЛП
Прием на работу в условиях военного положения: разъяснение Гоструда
