Кабмин принял решение относительно повышения с 1 сентября 2020 года должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы в связи с повышением на законодательном уровне размера минимальной зарплаты с 4723 до 5000 гривен.
Соответствующее постановление № 750 было принято на правительственном заседании 26 августа 2020 года, а официально опубликовано в газете "Урядовий кур'єр" 28 августа.
С полным текстом постановления удобно ознакомиться в модуле "Законодательство" ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ к системам.
Установлено, что с 1 сентября по 31 декабря 2020 г.:
1) должностной оклад (тарифная ставка) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298, определяется в размере 2225 гривен;
2) в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:
1 тарифного разряда - 2225 гривен;
2 тарифного разряда - 2425 гривен;
3 тарифного разряда - 2626 гривен;
4 тарифного разряда - 2826 гривен;
5 тарифного разряда - 3026 гривен;
6 тарифного разряда - 3226 гривен;
7 тарифного разряда - 3427 гривен;
8 тарифного разряда - 3649 гривен;
9 тарифного разряда - 3849 гривен;
10 тарифного разряда - 4050 гривен;
11 тарифного разряда - 4383 гривни;
12 тарифного разряда - 4717 гривен;
13 тарифного разряда - 5051 гривня;
14 тарифного разряда - 5385 гривен;
15 тарифного разряда - 5741 гривня;
16 тарифного разряда - 6208 гривен;
17 тарифного разряда - 6675 гривен;
18 тарифного разряда - 7142 гривни;
19 тарифного разряда - 7610 гривен;
20 тарифного разряда - 8099 гривен;
21 тарифного разряда - 8566 гривен;
22 тарифного разряда - 9034 гривни;
23 тарифного разряда - 9501 гривня;
24 тарифного разряда - 9701 гривня;
25 тарифного разряда - 10 035 гривен.
Также Правительство поручило руководителям учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы обеспечить дифференциацию заработной платы работников, получающих зарплату на уровне минимальной в пределах фонда оплаты труда, путем установления доплат, надбавок, премий с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его работы.
Постановление вступает в силу одновременно с Законом "О внесении изменений в Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год" (относительно повышения размера минимальной заработной платы с 1 сентября) и применяется с 1 сентября 2020 года.
В Минэкономики разъяснили, что размеры должностных окладов работников определяются на основе должностного оклада работника 1-го тарифного разряда, размер которого на сегодня составляет 2 102 гривни. В соотношении к минимальной заработной плате (2 102 грн/4 723 грн) это 44,5 процента. С 1 сентября текущего года должностной оклад работника 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки будет составлять 2 225 грн, что сохранит соотношение с размером минимальной заработной платы в 44,5 процента (2 225 грн/5000 грн).
Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.
Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.
Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА:ЗАКОН по ссылке, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня.
Читайте также:
