Питання нарахування єдиного соціального внеску (ЕСВ) на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми матеріальної допомоги торкнувся Пенсійний фонд в листі № 2929/03-30.
Як випливає з роз'яснення ПФУ, на матеріальну допомогу, що має систематичний характер і надається усім або більшості працівників в розмірах, передбачених нормативно-правовими актами (колективним договором), ЕСВ нараховується. Вважається, що такого роду матпомощь відноситься до сум зарплати, заохочувальних і компенсаційних виплат. Причому незалежно від того, надається така допомога за заявою працівника або без нього.
На матеріальну допомогу разового характеру, що надається окремим працівникам в екстрених випадках, коли необхідність її отримання виникла несподівано, приміром, за сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення, похорони і так далі, ЕСВ не нараховується. При цьому неважливо, скільки разів на рік працівникові така допомога виплачувалася.
Базою для нарахування ЕСВ є суми нарахованої зарплати, як основної, так і додаткової, а також інших заохочувальних і компенсаційних виплат відповідно до Законом "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування". Що саме відносить до такого роду сумам, вказано в Інструкції за статистикою заробітної плати.
Перелік виплат, на які на нараховується ЕСВ, міститься в постанові КМУ № 1170 від 22.12.2010 р.
