Вопроса начисления единого социального взноса (ЕСВ) на общеобязательное государственное социальное страхование на суммы материальной помощи коснулся Пенсионный фонд в письме № 2929/03-30.
Как следует из разъяснения ПФУ, на материальную помощь, имеющую систематический характер и предоставляемую всем или большинству работников в размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами (коллективным договором), ЕСВ начисляется. Считается, что такого рода матпомощь относится к суммам зарплаты, поощрительных и компенсационных выплат. Причем независимо от того, предоставляется такая помощь по заявлению работника или без него.
На материальную помощь разового характера, предоставляемую отдельным работникам в экстренных случаях, когда необходимость ее получения возникла внезапно, к примеру, по семейным обстоятельствам, на оплату лечения, оздоровления, похороны и т.д., ЕСВ не начисляется. При этом неважно, сколько раз на год работнику такая помощь выплачивалась.
Базой для начисления ЕСВ являются суммы начисленной зарплаты, как основной, так и дополнительной, а также иных поощрительных и компенсационных выплат в соответствии с Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Что именно относит к такого рода суммам, указано в Инструкции по статистике заработной платы.
Перечень выплат, на которые на начисляется ЕСВ, содержится в постановлении КМУ № 1170 от 22.12.2010 г.
