Листом № 6220/6/17-04/6 Державна податкова адміністрація роз'яснила обов'язок підприємців нараховувати зарплату (і стягувати відповідні податки) працівникам, засудженим за вироком суду.
На думку ДПАУ, оскільки основою для припинення трудового договору є не сам факт виголошення вироку, а набирання законної сили його (ст. 36 КЗоТ)обов'язок нарахування зарплати зберігається до цього моменту.
Відповідно і сплата усіх податків, зборів (обов'язкових платежів), пов'язаних з нарахуванням зарплати, також відбувається до набуття чинності вироку.
