Питання правильного визначення та виконання судових рішень про стягнення заробітної плати й пов'язаних із нею виплат має важливе значення для трудових спорів. Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду розглянув справу № 761/16888/23 (постанова від 19 серпня 2026 року), у якій, зокрема, постало питання про порядок зазначення в резолютивній частині рішення сум заробітної плати, компенсацій і середнього заробітку з урахуванням податків і зборів.
Раніше судова практика нерідко стикалася з протиріччями стосовно розмежування визначення судом розміру належних працівникові виплат та їх фактичного отримання. Нечіткі формулювання рішень, зокрема про стягнення коштів без належного застереження щодо обов'язкових платежів, створювали суттєві перешкоди при їх примусовому виконанні. Верховний Суд проаналізував взаємозв'язок між процесуальними обов'язками судів і роллю роботодавця під час виконання таких рішень. Суд конкретизував практичний підхід до цієї процедури, що дасть змогу забезпечити правову визначеність як для стягувачів, так і для боржників.
Для адвоката важливо не просто знати останню практику Верховного Суду, а вчасно перетворити її на переконливий аргумент у справі. LIGA360 допомагає швидко перейти від аналізу судових рішень до формування правової позиції, економлячи час без втрати глибини дослідження. Оцініть можливості системи, скориставшись тестовим доступом.
Уточнений підхід має полегшити роботу виконавчої служби та захистити підприємства від додаткових фіскальних ризиків. Водночас це вимагатиме від представників позивачів більш виваженої підготовки позовних вимог та ретельного розрахунку сум заборгованості.
Більше про нову правову позицію Верховного Суду та її вплив на судову практику - в аналітичному огляді в LIGA360.
