Кабінет Міністрів затвердив Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі.
Відповідну урядову постанову № 668 було ухвалено 6 червня 2025 року.
Установлено, що документ набирає чинності одночасно із Законом № 4282-IX "Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад", але не раніше дня її опублікування. Відповідно, постанова набрала чинності 7 червня.
Порядок визначає питання формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі, джерелом якого є кошти державного бюджету, та поширюється на державні органи, їх апарати (секретаріати), в яких оплата праці державних службовців регулюється Законом "Про державну службу" та іншими законами.
Фонд формується з урахуванням таких складових, визначених законодавством:
посадового окладу;
надбавки за вислугу років;
надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг або інше спеціальне звання у випадках, передбачених законом;
фонду преміювання державного органу у розмірі 20 відсотків загального фонду посадових окладів на рік (для виплати місячної або квартальної премії та премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності);
компенсації за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці;
грошової допомоги, що виплачується під час надання щорічної основної оплачуваної відпустки;
індексації заробітної плати відповідно до статті 2 Закону "Про індексацію грошових доходів населення", якщо інше не передбачено законодавством;
грошової компенсації за невикористані дні щорічних та додаткових відпусток відповідно до статті 24 Закону "Про відпустки";
вихідної допомоги державному службовцю, який звільняється на підставі пункту 7 частини першої статті 83 Закону "Про державну службу";
інших складових заробітної плати, передбачених Податковим, Митним кодексом та спеціальними законами, які є обов'язковими виплатами.
Надбавки за вислугу років та за ранг державного службовця розраховуються з урахуванням стажу державної служби, який набуде державний службовець, та рангу державного службовця, який буде йому присвоєно у плановому бюджетному періоді.
Фонд формується з розрахунку граничної чисельності державних службовців у державному органі.
Вся інформація для державних органів - тепер в єдиному продукті LIGA360. Переглядай зв'язки документів з іншими НПА, судовою, аналітичною, довідковою інформацією. Дізнайся більше переваг, замовивши персональну презентацію.
