1 квітня Кабінет Міністрів ухвалив постанову № 369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби».
Документ розробило Національне агентство з питань державної служби.
Він є частиною пакета підзаконних актів, передбачених Законом № 4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», та набирає чинності одночасно з ним, але не раніше дня опублікування.
Нормативно-правовим актом унесено зміни до урядової постанови від 23 жовтня 2023 року № 1109 «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році».
НАДС роз'яснило, що внесено зміни до Алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану:
удосконалено процедуру погодження результатів класифікації посад державної служби;
унормовано механізм проведення повторної класифікації посад державної служби;
уточнено вимоги до основної інформації про посади;
передбачено норми щодо ознайомлення працівників державного органу з результатами класифікації їх посад;
уточнено термінологію;
визначено особливості погодження результатів класифікації посад, що містять інформацію з обмеженим доступом;
унормовано питання проведення класифікації посад в новостворених державних органах.
Крім цього, внесено зміни до Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад, які передбачають:
удосконалення описів сімей посад державної служби з метою забезпечення єдиного підходу у застосуванні;
удосконалення опису рівнів посад.
За повідомленням пресслужби НАДС
Вся інформація для державних органів - тепер в єдиному продукті LIGA360. Переглядай зв'язки документів з іншими НПА, судовою, аналітичною, довідковою інформацією. Дізнайся більше переваг, замовивши персональну презентацію.
Читайте також:
Перевірки держорганів - 2025: хто має право проводити та на яких підставах