18 березня набрала чинності урядова постанова від 21 лютого 2025 року № 273, якою внесено зміни до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю.
Ці зміни спрямовані на покращення умов зайнятості та підтримку економічної активності осіб з інвалідністю в Україні, роз'яснили фахівці Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Зокрема, урядовою постановою № 273 змінено назву постанови і самого Порядку: «Деякі питання надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» і, відповідно, назва Порядку «Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю».
Основні положення оновленого Порядку
1. Хто може отримати компенсацію
Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю I або II групи.
Фізичні особи - підприємці (ФОП), які є особами з інвалідністю.
Особи з інвалідністю, що здійснюють незалежну професійну діяльність.
2. Види компенсаційних витрат
Витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Придбання допоміжних засобів, у тому числі меблів, офісного обладнання, програмного забезпечення та технічних пристроїв.
Оплата послуг перекладу з/на українську жестову мову.
3. Фінансування компенсації
Компенсація здійснюється за рахунок Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та інших джерел, не заборонених законодавством.
4. Розмір компенсації
Не більше 15 розмірів мінімальної заробітної плати для осіб з інвалідністю I групи.
Не більше 10 розмірів мінімальної заробітної плати для осіб з інвалідністю II групи.
5. Процедура подання заяви
Заявники мають подати документи до регіонального центру зайнятості впродовж 180 днів з дати працевлаштування або державної реєстрації підприємницької діяльності.
Документи можна подати особисто, через веб-сайт Державної служби зайнятості або за допомогою порталу «Дія».
6. Підстави для відмови у компенсації
Наявність заборгованості із сплати податків чи єдиного соціального внеску.
Невідповідність заявника критеріям отримання компенсації.
Подання неповного пакета документів або надання недостовірної інформації.
Нова LIGA360 допоможе вивчити цю тему детальніше. Аналітика від експертів, роз'яснення держорганів, практичні кейси та їх вирішення. Замовте персональну презентацію для ваших потреб.
Читайте також:
