Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Чи можуть працівника звільнити з роботи у зв’язку із відмовою або ухиленням від вакцинації проти COVID-19: роз'яснення Держпраці

9 листопада 2021, 13:41
11466
0
Реклама

Держпраці роз'яснила, чи можуть працівника звільнити з роботи у зв'язку із відмовою або ухиленням від вакцинації проти COVID-19?

З урахуванням норм статті 12 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» працівники юридичних осіб, визначених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 4 жовтня 2021 року № 2153, які відмовляються або ухиляються від щеплень, відстороняються від роботи відповідно до законодавства про працю шляхом видання роботодавцем наказу (розпорядження).

Підстави для звільнення таких працівників відсутні.

Стежите за змінами трудового законодавства? У системі LIGA360: HR-Менеджер можна налаштувати автоматичні сповіщення для будь-яких НПА та свіжих новин з кадрової теми. Отримайте тестовий доступ за посиланням.

Читайте також:

Змінено Національний класифікатор професій

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти

Схожі новини