Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Кабмін впорядкував зарплату в судах на 2019 рік

Реклама

З 1 січня 2019 року застосовується нова структура заробітної плати працівників судів, органів та установ системи правосуддя .

Відповідні зміни передбачено постановою Кабміну від 6 лютого № 102.

Зокрема, передбачена така схема посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя (у коефіцієнтах)

Найменування посади

Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу

Вища рада правосуддя, Конституційний Суд України, Верховний Суд (Верховний Суд України), вищі спеціалізовані суди, Вища кваліфікаційна комісія суддів України, Кваліфікаційно-дисциплінарна комісія прокурорів, ДСА

апеляційні суди, окружні адміністративні, господарські суди

місцеві загальні суди

Керівник патронатної служби

4,26

Заступник керівника патронатної служби

3,83

Прес-секретар, референт

2,24

1,36

1,14

Радник: голови, заступника голови; керівник служби інспекторів, інспектор, науковий консультант, науковий радник

3,73

Помічник: голови суду, заступника голови суду, секретаря судової палати, секретаря пленуму, судді

3,73

2,87

2,36

Посадові оклади працівників патронатних служб у системі правосуддя визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р. [з цією величиною можна ознайомитись в модулі "Довідники" ІПС "ЛІГИ:ЗАКОН"], на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.

Посадові оклади працівників патронатних служб Конституційного Суду України встановлюються у коефіцієнтах, передбачених цією схемою для відповідних працівників патронатних служб Верховного Суду, з коефіцієнтом 1,25.

Для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці затверджена така схема посадових окладів із визначенням коефіцієнтів:

Найменування посади

Група оплати праці

Коефіцієнт до мінімального розміру посадового окладу

Вища рада правосуддя, Верховний Суд (Верховний Суд України), вищі спеціалізовані суди, Вища кваліфікаційна комісія суддів України, Кваліфікаційно-дисциплінарна комісія прокурорів, ДСА

апеляційні суди, окружні адміністративні, господарські суди, територіальні управління ДСА

місцеві загальні суди

Керівник державного органу, апарату суду, секретаріату, територіального управління

1

6,81

4

3

Перший заступник керівника державного органу, апарату суду, секретаріату, територіального органу

2

6,24

Заступник керівника державного органу, апарату суду, секретаріату, територіального органу

3

5,68

3,63

2,81

Керівник департаменту, служби

4

4,12

Керівник самостійного управління, служби

3,46

2,75

2,13

Керівник самостійного відділу, служби

3,26

2,3

1,93

Завідувач самостійного сектору

2,84

1,99

1,59

Заступник керівника департаменту, служби

5

3,32

Заступник керівника самостійного управління, служби

3,15

2,41

1,73

Заступник керівника самостійного відділу, служби

3,04

1,99

1,59

Керівник управління у складі департаменту, служби

6

3,15

Заступник керівника управління у складі департаменту, служби

3,01

Керівник відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління

2,84

1,84

1,59

Заступник керівника відділу у складі департаменту, служби, самостійного управління

2,55

1,76

1,56

Завідувач сектору у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу

2,5

1,65

1,56

Науковий консультант

7

2,47

Головний спеціаліст, головний консультант

2,27

1,45

1,39

Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання

8

1,79

1,33

1,08

Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант

9

1,65

1,08

1

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти

Схожі новини