Представництва іноземних компаній зможуть вносити записи і зберігати трудові книжки своїх працівників.
Відповідні зміни передбачені постановою Кабміну від 18 липня 2018 року № 571 і розпорядженням від 18 липня 2018 року № 513-р, які набудуть чинності з дня публікації.
Раніше трудові книжки громадян, які працюють у представництвах іноземних компаній і міжнародних організацій, мали зберігатися в облдержадміністраціях, а для Києва та Севастополя - у міськадміністраціях.
Відповідальність за ведення трудових книжок також покладається на представництво іноземного суб'єкта господарювання.
В Уряді зазначають, що таке рішення зменшить надмірний регуляторний тиск на бізнес, пов'язаний з необхідністю витрачати час та кошти на внесення відміток у трудові книжки Генеральною дирекцією по обслуговуванню іноземних представництв.
