ГПУ визначила основні напрями організації кадрової роботи в органах прокуратури (крім військових прокуратур). Нове Положення узгоджено з діяльністю Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів.
Документом врегульовано процедуру призначення на посади прокурорів. Зокрема, встановлено, що стаж роботи в галузі права визначається на підставі записів в трудовій книжці чи інших документах, які містять відомості про періоди роботи, а в окремих випадках у кандидата можуть бути витребувані копії інших документів, які підтверджують, що виконувана кандидатом робота за своїм характером є роботою в галузі права.
Також встановлено порядок переміщення, переведення, звільнення прокурорів, роботи з кадрами Національної академії прокуратури, з персоналом державної служби, порядок присвоєння класних чинів, відпустки, заохочення тощо.
Положення про організацію кадрової роботи в органах прокуратури затверджено наказом ГПУ від 18 грудня 2017 року № 351, який набере чинності з дня офіційного опублікування.
