ГПУ определила основные направления организации кадровой работы в органах прокуратуры (кроме военных прокуратур). Новое Положение согласовано с деятельностью Квалификационно-дисциплинарной комиссии прокуроров.
Документом урегулирована процедура назначения на должности прокуроров. В частности, установлено, что стаж работы в отрасли права определяется на основании записей в трудовой книжке или иных документах, содержащих сведения о периодах работы, а в отдельных случаях у кандидата могут быть истребованы копии других документов подтверждающих, что выполняемая кандидатом работа по своему характеру является работой в области права.
Также установлен порядок перемещения, перевода, увольнения прокуроров, работы с кадрами Национальной академии прокуратуры, с персоналом государственной службы, порядок присвоения классных чинов, отпуска, поощрения и т.д.
Положение об организации кадровой работы в органах прокуратуры утверждено приказом ГПУ от 18 декабря 2017 года № 351, который вступит в силу со дня официального опубликования.
