Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Діють зменшені штрафи для роботодавців: порівняльна таблиця

Реклама

2 лютого 2020 року набув чинності Закон № 378-IX, яким зменшено трудові штрафи в декілька разів.

Порівняти розміри діючих та попередніх штрафів зручно у нижче приведеній таблиці.

Вид порушення

Розмір штрафу

До 2 лютого 2020 року

З 2 лютого

2020 року

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

30 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

10 розмірів 

мінімальної

зарплати,

встановленої

законом

на момент

виявлення

порушення,

за кожного

працівника,

щодо якого

скоєно

порушення

(у 2020 році

- 47 230 грн)

До юросіб та

ФОП, які

використовують

найману працю,

та є платниками 

єдиного

податку 1-3 груп,

- попередження

За повторне

протягом двох

років з дня

виявлення

порушення

- 30 розмірів

мінімальної

зарплати

 за кожного

працівника,

стосовно

якого скоєно

порушення

(141 690 грн)

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

3 розміри мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

Не зміниться

(14 169 грн)

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

10 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

2 розміри 

мінзарплати,

 встановленої

законом

на момент

виявлення

порушення,

 за кожного

працівника,

щодо якого

скоєно

порушення

(9 446 грн)

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам 

10 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

4 розміри 

мінзарплати,

 встановленої

законом на

момент

виявлення

порушення,

 за кожного

працівника,

щодо якого

скоєно

порушення

(18 892 грн)

До юросіб

та ФОП,

які використовують

найману працю,

та є платниками 

єдиного

податку

1-3 груп -

попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 розміри мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

Не зміниться

(14 169 грн)

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення неоформлених працівників

100 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

16 розмірів

мінзарплати,

 встановленої

законом на

момент

виявлення

порушення

(75 568 грн)

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абз. 2 - 7 ч. 2 ст. 265 КЗпП

1 розмір мінзарплати

1 розмір

мінімальної

зарплати

за кожне таке

порушення

( 4 723 грн)

За повторне 

протягом року 

з дня виявлення

порушення

2 розміри

мінімальної

зарплати 

за кожне

таке порушення

(9 446 грн)

Згідно зі ст. 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2020 рік» мінімальна заробітна плата з першого січня 2020 року становить 4 723 грн.

Нагадає підприємцям, коли платити податки і подавати звіти бот-бухгалтер ReporTах. Крім того, бот самостійно перевіряє чи немає у вас податкових боргів і штрафів перед державою. Після перевірки - допоможе сплатити борг миттєво.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях

Схожі новини