2 февраля 2020 года вступил в силу Закон № 378-IX, которым уменьшены трудовые штрафы в несколько раз.
Сравнить размеры действующих и предыдущих штрафов удобно в нижеприведенной таблице.
Вид нарушения | Размер штрафа | |
До 2 февраля 2020 года | С 2 февраля 2020 года | |
Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) | 30 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение | 10 размеров минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (в 2020 году - 47 230 грн) К юрлицам и ФОП, использующим наемный труд, и являющихся плательщиками единого налога 1-3 групп, - предупреждение За повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения - 30 размеров минимальной зарплаты за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (141 6 90 грн) |
Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии | ||
Выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ | ||
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, иных выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме | 3 размера минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения | Не изменится (14 169 грн) |
Несоблюдение минимальных государственных гарантий по оплате труда | 10 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение | 2 размера минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (9 446 грн) |
Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот мобилизованным работникам | 10 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение | 4 размера минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (18 892 грн) К юрлицам и ФОП, использующих наемный труд, и являющихся плательщиками единого налога 1-3 групп - предупреждения |
Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создании препятствий в ее проведении | 3 размера минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения | Не изменится (14 169 грн) |
Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде для выявления неоформленных работников | 100 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения | 16 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения (75 568 грн) |
Нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абз. 2 - 7 ч. 2 ст. 265 КЗоТ | 1 размер минзарплаты | 1 размер минимальной зарплаты за каждое такое нарушение ( 4 723 грн) За повторное на протяжении года со дня выявления нарушения - 2 размера минимальной зарплаты за каждое такое нарушение (9 446 грн) |
Согласно ст. 8 Закона "О Государственном бюджете Украины на 2020 год" минимальная заработная плата с первого января 2020 года составляет 4 723 грн.
Напомнит предпринимателям, когда платить налоги и подавать отчеты бот-бухгалтер ReporTах. Кроме того, бот самостоятельно проверяет нет ли у вас налоговых долгов и штрафов перед государством. После проверки - поможет оплатить долг мгновенно.
