По результатам рассмотрения законопроекта № 14387 «О справедливой системе оплаты труда в Украине», Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал парламенту включить законопроект в повестку дня и принять его за основу.
Законопроект направлен на создание системного нормативного акта, который установит единую модель оплаты труда с унифицированной структурой и определенными принципами ее формирования как в публичном, так и в частном секторах.
Напомним, что подробно о данной законодательной инициативе мы писали в материале.
Так, документ предусматривает:
закрепление принципов оплаты труда;
установление гарантий в оплате труда;
определение правовой природы и функций понятий «публичная служба» и «политическая должность»;
введение государственного регулирования оплаты труда на публичной службе.
Законопроектом также предлагается закрепить понятие гарантированной минимальной заработной платы на публичной службе, определить ее размер как результат переговоров, в том числе с эксклюзивным переговорным агентом от гражданского общества, работодателей или профсоюзов.
Предполагается установление условий пересмотра минимальной заработной платы с учетом макроэкономических показателей.
О расчете средней зарплаты для получения статуса критически важного предприятия в 2026 году читайте в материале.
Кроме того, одной из ключевых новаций является внедрение новых инструментов государственного регулирования - Исполнительного табеля (утверждается законом) и Генерального табеля (утверждается Кабинетом Министров Украины).
Эти документы будут устанавливать предельные годовые размеры заработной платы для должностей публичной службы. Целью введения табелей является уменьшение диспропорций (перекосов) в оплате труда на публичной службе.
Кроме того, законопроект предусматривает предоставление права Президенту Украины своим указом отнести к соответствующему уровню Исполнительного табеля не более 34 лиц, занимающих должности публичной службы и не включенных в перечень должностей в Исполнительном табеле.
Вместе с тем, во время действия правового режима военного положения Президент Украины будет иметь право устанавливать для должностей военного командования, отнесенных к Исполнительному табелю, корректирующие коэффициенты в пределах до трех единиц.
В ежедневной работе юристу важно иметь под рукой достоверные нормы, актуальную судебную практику и четкие ориентиры для правового анализа. LIGA360 создана именно для этого: точные данные, быстрая навигация, глубокая аналитика без лишнего шума. Закажите индивидуальную презентацию, чтобы оценить, как комплексное решение упрощает работу в реальных кейсах.
Читайте также: Об обязательности выплаты среднего заработка уволенному работнику за период неисполнения судебного решения о восстановлении в должности
Представление отчетности плательщиками, не осуществляющими хозяйственную деятельность
