22 января
11:00 - 16:30
Программа:
1. Важные изменения по бронированию и критичности, действующие с 9 декабря:
Новые правила соблюдения лимитов на бронирование: как «фиксируется» численность военнообязанных для последующего бронирования по 50% и 100% лимита.
Как осуществить Расчёт количества военнообязанных для бронирования и предоставить Информацию о численности.
Уменьшение численности: обязательное разброневание и соблюдение лимита. Сроки разброневания.
Увеличение численности в пределах установленной численности: нужно ли уведомлять орган, правила бронирования вновь принятых.
Увеличение численности сверх установленной: нарушение (или отказ) в бронировании сверх лимита + действия для увеличения лимита.
Какие последствия и ответственность, если количество забронированных превысит 50% лимита.
Возврат 72 часов на бронирование с 2 февраля!
2. Критичность в 2026 году: продление, новые и «впервые» получение критичности. Усиление требований к пакету документов, новые критерии + новя Информация о численности военнообязанных:
Продление критичности: пакет документов + Информация о численности военнообязанных.
Новая критичность: меняем ОВА или Министерство. Правила подготовки пакета документов для нового органа, что будет с действующей критичностью и бронированием работников + Информация о численности военнообязанных.
Критичность «впервые» в 2026 году: как выбрать орган и сформировать пакет документов + Информация о численности военнообязанных.
Сбор пакета документов для подтверждения/получения критичности: идеальный и полный перечень документов + Информация о численности военнообязанных.
3. В ДИЯ не отображается вновь принятый: ТРИ ДЕЙСТВЕННЫХ СПОСОБА.
Ошибки и расхождения в расчете численности в ДІЯ: не отображаются вновь принятые, не исчезают уволенные. Практические действенные советы по исправлению ошибок.
4. РЕЗЕРВ ID с 16 декабря: новый ВОД для ведения воинского учёта.
Что с старым-новым ВОД, Резерв+.
5. Зарплата от 21 618 грн - новая величина с 1 января 2026 для бронирования и критичности:
Правила расчёта средней зарплаты по предприятию для критичности с 1 января 2026 года. Средняя зарплата по предприятию: обязательный критерий для соблюдения ежемесячно всеми критическими предприятиями.
Правила расчёта зарплаты для забронированных с 1 января 2026: какие выплаты включаются в зарплату. Полный список доходов.
6. ТОП-10 документов для идеального ведения воинского учёта. Электронный кабинет для ведения персонального воинского учёта. Бумажный учёт и все изменения 2026:
Электронный персональный воинский учёт - что предусмотрено и когда переходим на новый электронный учёт.
Как вести воинский учёт в 2026: кто и где ведет.
Повышение квалификации: как правильно выбрать учреждение и не попасть на «мошенников».
Полный пакет документов для идеального воинского учёта в 2026.
Повестки. Распоряжения на предприятие: действия работодателя.
7. Проверка ТЦК в 2026 воинского учёта и бронирования:
Виды проверок ТЦК и как узнать, когда вас проверят ТЦК.
Как и когда ТЦК (не) уведомляют о начале проверки.
Как выглядит Акт проверки и ТОП-20 вопросов, которые проверяет ТЦК.
ТОП-10 документов, которые нужно подготовить к проверке ТЦК.
Штрафы от 34 000 грн: за какой период и за какие нарушения.
Ответы на вопросы.
Спикерка:
Татьяна Мойсеенко - налоговый консультант, аудитор кадрового и воинского учета, эксперт по трудовому праву и бронированию, внутренний консультант mono, амбассадор monobank | Universal Bank и сервиса ВЧАСНО.
Подробная информация о вебинаре и регистрация по ссылке.
