Министерство обороны Украины разъяснило условия и порядок предоставления военнослужащим дополнительного отпуска, предусмотренного Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Так, продолжительность такого отпуска составляет до двух недель в год, а для лиц с особыми заслугами перед Родиной - до трех недель, с сохранением денежного обеспечения, в соответствии с абзацем первым пункта 18 статьи 101 Закона Украины «О социальной и правовой защите прав военнослужащих и членов их семей».
В ведомстве отмечают, что отпуск предоставляется одним периодом продолжительностью 14 календарных дней (21 календарный день для лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной) и не подлежит разделению на части. Кроме того, к такому отпуску могут быть добавлены 1 или 2 календарных дня (но не более двух суток в одну сторону), необходимые для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и в обратном направлении.
Кроме того, в Минобороны напомнили, что в условиях военного положения решение о предоставлении дополнительного отпуска принимает командир воинской части на основании рапорта военнослужащего, учитывая боевые задачи, оперативную обстановку и недопущение одновременного отсутствия более 30% личного состава.
О нарушении мобилизационного законодательства: практике, проблемах и путях защиты читайте здесь.
Вместе с тем, в Министерстве отметили, что дополнительный отпуск имеет накопительный характер: неиспользованные дни не «сгорают», а компенсируются денежной выплатой при увольнении, за все предыдущие годы службы, независимо от оснований увольнения (кроме увольнения за служебной непригодностью, в связи с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, или в связи с систематическим невыполнением условий контракта).
Как просто отслеживать изменения военного положения? Узнавать изменения в вопросах бронирования, воинского учета на предприятии, проверок ТЦК? С новым комплексным решением LIGA360. Посмотрите преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
Дополнительно Минобороны обращает внимание на то, что право на дополнительный отпуск, определенный Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» сохраняется независимо от места работы или службы. После увольнения с военной службы и трудоустройства на гражданской должности военнослужащий продолжает иметь право на такой отпуск по основному месту работы или по совместительству.
Читайте также: Как правильно обжаловать штраф ТЦК за несвоевременное обновление данных
