В Главном управлении ПФУ в Донецкой области напомнили, что во избежание/минимизации последствий опасностей во время военного положения и обеспечения конституционных прав работников работодатель должен обеспечивать выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменяющимися обстоятельствами.
Основными мерами по предотвращению несчастных случаев в результате ведения боевых действий при выполнении работниками трудовых обязанностей являются:
проведение инструктажей для работников относительно мер безопасности во время воздушной тревоги;
обеспечение действенного контроля за неукоснительным выполнением работниками мер, предусмотренных в случае получения сигнала «Воздушная тревога»;
проведение обучения по оказанию первой домедицинской помощи пострадавшим в результате ведения боевых действий;
обеспечение бесплатно средствами индивидуальной защиты (специальной одеждой, обувью и т.п.) по установленным нормам (приказ Министерства социальной политики Украины от 29.11.2018 № 1804).
Кроме того, учитывая реальность возможных рисков для работников, работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать определенные средства индивидуальной защиты, в частности, бронежилеты, защитные каски, противогазы и т.д.
Хотите анализировать законодательство глубже? Увидьте полный контекст к каждому НПА - с новой LIGA360! К каждому документу найдутся связанные законы, судебная практика и аналитика. Оставьте заявку на презентацию.
