Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Правопреемство в трудовых отношениях: комитет рекомендовал Раде принять в целом правительственный законопроект

Реклама

Комитет ВР по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал Верховной Раде принять во втором чтении и в целом правительственный законопроект № 8244 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно правопреемства в трудовых отношениях".

О соответствующем решении поинформировал представитель Кабинета Министров в Верховной Раде Тарас Мельничук.

Законопроект направлен на приведение национального законодательства о труде в соответствие с положениями Директивы Совета № 2001/23/ЕС от 12.03.2001 о приближении законодательств государств-членов, касающихся охраны прав работников в случае передачи предприятий, бизнесовых структур или частей предприятий или бизнесовых структур, относительно установления обязанности работодателя сообщать работникам об изменении собственника предприятия.

Проектом предусмотрено, что:

В случае передачи субъекта хозяйствования трудовые отношения работников продолжаются с приобретателем. Существовавшие права и обязанности по трудовым договорам между работниками и отчуждателем переходят к приобретателю.

В случае передачи субъекта хозяйствования статус и функции выборного органа первичной профсоюзной организации сохраняются на тех же условиях и подлежат выполнению тех же условий, которые существовали до перехода прав и обязанностей от отчуждателя к приобретателю.

Отчуждатель и приобретатель обязаны не позже 10 рабочих дней до осуществления передачи субъекта хозяйствования поинформировать в письменном виде или с помощью технических средств электронной коммуникации выборный орган первичной профсоюзной организации о:

- дате или ориентировочной дате передачи субъекта хозяйствования;

- причинах передачи субъекта хозяйствования;

- правовых, экономических и социальных последствиях передачи субъекта хозяйствования для работников;

- каких-либо мерах, предусмотренных в отношении работников.

Об изменениях существенных условий труда, которые вызваны передачей субъекта хозяйствования, работник должен быть уведомлен не позже чем за 2 месяца.

Напомним, проект был принят за основу 2 мая (подробнее).

Где читать профессиональную аналитику об управлении персоналом? В рабочем пространстве LIGA360: HR-менеджер. Настройте персональную ленту новостей из выбранных источников, получайте доступ к аналитике по кадровому учету, читайте комментарии экспертов. Выберите свое решение LIGA360 по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости