В Парламенте зарегистрирован законопроект №6509 "О внесении изменений в статью 95 Кодекса законов о труде Украины относительно определения размера минимальной заработной платы".
Авторы отмечают, что законопроектом предусмотрено восстановление норм Кодекса законов о труде Украины и Закона "Об оплате труда", которые были отменены.
Предлагается дополнить статью 95 КЗоТ частью третьей в следующей редакции:
"В минимальную заработную плату не включаются различные доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты, доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии и другие аналогичные выплаты".
В случае принятия Закон вступит в силу с 1 января 2023 года.
Читайте также: Депутаты предлагают повысить размер минимальной заработной платы в 2022 году
Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.
Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.
Узнайте больше о системах ЛІГА:ЗАКОН по ссылке, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня.
