В начале ноября педагоги и отдельные госслужащие, для которых определена обязательность вакцинации от COVID-19, однако отказавшиеся от ее проведения, были отстранены от работы. А с 9 декабря обязательная прививка будет также распространена на социальных работников и рабочих стратегических предприятий. Об этом напомнил Фонд социального страхования Украины.
Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) работодателя с указанием сроков отстранения и обязательным ознакомлением под подпись упомянутых в нем лиц.
Для таких отстраненных работников больничные не оплачиваются.
Однако если застрахованное лицо заболеет до дня начала отстранения, первый день такого отстранения необходимо перенести на первый рабочий день после окончания периода временной нетрудоспособности, отмечает Государственная служба Украины по вопросам труда. В таком случае ФСС оплатит больничный на общих основаниях. Следить за состоянием выплат можно онлайн.
Если работник все же был включен в приказ об отстранении, несмотря на его пребывание на больничном, в документ должны быть внесены изменения, а дата начала отстранения перенесена на первый рабочий день после окончания временной нетрудоспособности. После внесения изменений в приказ на основании больничного можно насчитать материальное обеспечение.
Столкнулись с необычной правовой ситуацией? Ответ найдете в Информационно-правовых системах ЛІГА:ЗАКОН. Пошаговые алгоритмы действий, судебная практика, свежая аналитика лидеров отрасли. Подробнее.
Читайте также: Обжалование отстранения от работы невакцинированной учительницы: суд удовлетворил требование об отмене приказа
Невакцинированные против COVID-19 учителя и госслужащие должны быть отстранены от работы
Отстранение от работы из-за отсутствия прививки против COVID-19: суд открыл производство по делам
Как заполнить договор быстро и без ошибок? Попробуйте систему CONTRACTUM в LIGA360. Заполните минимум полей с датами и суммами, и загрузите готовый договор. Также система автоматически подставит реквизиты сторон. Детали по ссылке.
