С 8 ноября вступит в силу приказ Министерства здравоохранения "Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам".
Об этом напомнил заместитель Министра здравоохранения - Главный санитарный врач Игорь Кузин в ходе совместного брифинга с и. о. Председателя Государственной службы по вопросам труда Игорем Дегнерой, сообщает пресс-служба Минздрава.
"В соответствии с Приказом обязательным прививкам против COVID-19 подлежат работники: центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, местных государственных администраций и их структурных подразделений и заведений образования. Отмечу, что работники указанных организаций попали в данный перечень в первую очередь для обеспечения бесперебойной и безопасной работы органов исполнительной власти на национальном и местном уровнях и заведений образования", - указал Игорь Кузин.
Он объяснил, что работники указанных предприятий имеют высокий риск заболеть COVID-19, поскольку имеют много социальных контактов во время работы. В то же время инфицирование хотя бы одного работника несет риск инфицирования всех остальных работников, находившихся с ним в контакте и, дополнительно, требует самоизоляции большого количества коллег.
Игорь Дегнера рассказал, как именно должно осуществляться отстранение невакцинированных сотрудников.
"В первую очередь руководитель предприятия должен проинформировать работников о правовых последствиях в случае уклонения или отказа от прививки. Речь идет об отстранении от работы без сохранения заработной платы до времени устранения причин, обусловивших отстранение - то есть получения прививки", - подчеркнул Игорь Дегнера.
Он пояснил, что руководитель предприятия должен составить соответствующий акт, если работник уклоняется или отказывается от проведения прививки.
Главный санитарный врач указал, что не могут быть отстранены от работы работники, имеющие противопоказание к вакцинации и предоставившие соответствующее медицинское заключение, выданное заведением здравоохранения.
Сейчас форма справки о противопоказаниях находится на утверждении у центральных органов исполнительной власти. Игорь Кузин подчеркнул, что в справке не будет указываться диагноз, а потому руководитель может требовать ее полностью законно.
И. о. Председателя Государственной службы по вопросам труда добавил, что работники, получившие по крайней мере одну дозу вакцины против COVID-19, не могут быть отстранены от работы, поскольку уже речь не идет об уклонении или отказе от вакцинации.
Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.
Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.
Читайте также:
Кабмин изменил условия получения COVID-сертификата о выздоровлении
