18 августа Правительство поддержало законопроект, направленный на усовершенствование порядка определения размера минимальной заработной платы на тяжелых и опасных работах.
Детали сообщили в Министерстве экономики.
Документом предложено урегулировать вопрос относительно определения на уровне соглашений и коллективных договоров перечня тяжелых и опасных работ, предусматривающих повышенную оплату труда.
Законопроектом детализируется перечень составляющих, которые не учитываются для обеспечения размера минимальной заработной платы:
суммы, на которые повышается оплата труда в соответствии со статьей 100 Кодекса законов о труде, - независимо от способа установления такого повышения (доплата, надбавка, повышение оклада и т. п.);
доплаты за совмещение должностей, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
сумма индексации заработной платы;
сумма компенсации потери части доходов в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы.
Также проектом закона предлагается расширить перечень видов работ, на которых работнику может осуществляться повышенная оплата труда, в частности:
дополнить их работами с высоким уровнем нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузки, а также в условиях повышенного риска для здоровья;
установить четкий критерий (аттестация рабочих мест по условиям труда, если иное определено законодательством) для обеспечения обязательного установления повышенной оплаты труда.
Как рекрутеру проверить информацию о кандидате на работу? LIGA360: HR-менеджер сверяет данные из 19 реестров обо всех гражданах Украины. Санкции, пребывание в розыске, коррупционные деяния, судебные дела - система укажет, если физлицо упоминается в этих реестрах. Получите бесплатный тест-драйв по ссылке.
Готовьтесь к бизнес-сезону вместе с ЛІГА:ЗАКОН. Приобретите LIGA360 для своей профессиональной роли и подарите месяц пользования премиум-пакетами для 2 коллег. На выбор предоставляются ИТ-решения для юристов, бухгалтеров, HR, пиарщиков, службы безопасности. Акция действует только в августе.
Читайте также:
