Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Гоструда пояснила, обязан ли работник при трудоустройстве предоставлять трудовую книжку

Реклама

При заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (в случае наличия) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а в случаях, предусмотренных законодательством, - также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы (часть вторая статьи 24 КЗоТ).

Соответствующее разъяснение предоставили специалисты Гоструда.

Принимаете нового сотрудника на работу? Проверьте информацию о нем в 19 государственных реестрах с системой LIGA360: Юрист.

Читайте также:

График мероприятий Академии ЛІГА:ЗАКОН на июнь-июль 2021

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням

Похожие новости