Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

ФЛП оштрафовали на 125 тыс. грн за допуск к работе родственников без трудового договора: суд поддержал

Реклама

Законодательство не предусматривает возможности допуска лица к работе на товарищеских или родственных отношениях. Об этом напомнили в Гоструда Кировоградской области.

Отмечается, что третий апелляционный административный суд признал правомерным постановление Управления Гоструда в Кировоградской области о наложении на физическое лицо-предпринимателя штраф в размере 125 190 гривен за использование наемного труда без надлежащего оформления трудовых отношений.

Для построения выигрышной стратегии защиты клиента в суде существуют современные диджитал-сервисы, которые помогают облегчить работу адвоката. Аналитическая система анализа судебных решений Verdictum предоставляет доступ к 85 млн судебных решений и помогает оперативно изучить позицию конкретного судьи и коллег в подобных делах. Кроме этого система предоставляет доступ к расписанию судебных заседаний и загруженности судей. Получите доступ до Verdictum, пока действует скидка 20% (скидка действует только в мае).

Суть дела: во время посещения магазина в сентябре 2019 года инспектор труда выявил, что торговлю продуктами питания в магазине, принадлежащему ФОП, осуществляла его жена, которая отказалась предоставить любое объяснение своим действиям. Сам предприниматель сообщил, что его жена с целью приготовления еды открыла магазин и начала набирать продукты домой, не осуществляя их реализацию. При этом факт выполнения работы продавца был зафиксирован инспектором труда средствами видеотехники.

По результатам инспекционного посещения ответственным должностным лицом принято решение о вынесении постановления о наложении штрафа за использование неоформленного труда одного работника.

ФОП обратился в Кировоградский окружной административный суд с иском к Управлению Гоструда с просьбой признать противоправным и отменить постановление о наложении штрафа.

Местный и апелляционный суды отказали в удовлетворении иска.

В постановлении апелляционного суда отмечается, что действующее законодательство не предусматривает возможность допуска лица к работе на товарищеских (дружеских) или семейных отношениях.

Статьей 54 Хозяйственного кодекса предусмотрено, что на субъектов хозяйствования, которые осуществляют некоммерческую хозяйственную деятельность, распространяются общие требования относительно регулирования хозяйственной деятельности с учетом особенностей их осуществления разными субъектами хозяйствования, которые определяются ХК и другими законодательными актами. В связи с этим договор о предоставлении услуг может заключаться для удовлетворения потребностей субъекта хозяйствования, который осуществляет некоммерческую хозяйственную деятельность, для удовлетворения его потребностей, не связанных со своей деятельностью на достижение экономических, социальных и других результатов без цели получения прибыли.

Таким образом, в случае, если работа, выполняемая лицом в пользу субъекта хозяйствования, совпадает с видом его экономической деятельности или является работой по обслуживанию его деятельности, то работа такого лица должна выполняться на условиях трудового договора.

Защита интересов клиента в суде требует глубинного анализа законодательного поля и правовых прецедентов. Для облегчения деятельности адвоката ЛІГА:ЗАКОН разработала LIGA360:АДВОКАТ - комплексное решение, которое объединяет главные инструменты в едином рабочем пространстве для адвоката. Получите доступ к полной базе НПА с обратными ссылками на связанные документы, 85 млн судебных решений с правовыми позициями Верховного Суда, информации о 6,5 млн компаний и предпринимателей с отражением бизнес-связей.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням

Похожие новости