НБУ разработал и направил банкам Методические рекомендации по организации корпоративного управления.
Соответствующие рекомендации утверждены решением Правления Нацбанка от 3 декабря 2018 года № 814-рш "Об одобрении Методических рекомендаций по организации корпоративного управления в банках Украины".
Главная цель документа - повышение уровня корпоративного управления в банковском секторе Украины с учетом Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения ведения бизнеса и привлечения инвестиций эмитентами ценных бумаг" от 6 ноября 2017 года № 2210-VIII и рекомендаций Базельского комитета по вопросам банковского надзора относительно корпоративного управления и лучших международных практик.
Документ содержит рекомендации по вопросам организации корпоративного управления, в частности относительно:
- ответственности, функций, состава и порядка работы совета банка, его коллективной пригодности;
- формирования, состава, полномочий и порядка работы комитетов совета банка;
- роли совета банка в обеспечении эффективного функционирования системы внутреннего контроля в банке;
- внедрения эффективной политики вознаграждения, которая будет стимулировать работников действовать в интересах банка и не прибегать к чрезмерным рискам;
- раскрытия банком информации о корпоративном управлении.
В частности, определено, что коллективная пригодность - наличие у председателя и членов органа управления банка общих знаний, навыков, профессионального и управленческого опыта в объеме, необходимом (достаточном) для понимания всех аспектов деятельности банка, адекватной оценки рисков, которым банк может подвергаться, принятия взвешенных решений, а также обеспечения эффективного управления и контроля за деятельностью банка в целом с учетом возложенных на орган управления банка законом, уставом банка и его внутренними документами функций.
Банк должен организовывать корпоративное управление с учетом размера, особенностей своей деятельности, характера и объемов банковских и других финансовых услуг, профиля риска, системной важности банка и деятельности банковской группы, в состав которой он входит.
Основой надежного корпоративного управления является:
- четкое распределение полномочий и ответственности, что закреплено во внутренних документах банка;
- надлежащий уровень подотчетности;
- надлежащий уровень системы сдержек и противовесов;
- квалифицированные члены совета и правления банка, которые понимают свои полномочия и ответственность.
Решение вступило в силу 3 декабря 2018 года.
