Так, пройти стажировку в агентстве могут молодые люди, не являющиеся госслужащими.
Стажировка не оплачивается и длится не более 6 месяцев.
Руководитель соответствующего структурного подразделения допускает к стажировке и определяет ее срок на основании заявления претендента. Руководитель согласовывает решение о допуске с председателем агентства или его заместителем. Допуск оформляется приказом агентства.
За стажером закрепляется руководитель, который утверждает индивидуальный план стажировки.
Стажер участвует в работе структурного подразделения агентства, готовит проекты документов, отчитывается руководителю о выполнении поставленных задач. Также для подготовки к экзаменам стажер может отсутствовать на стажировке по согласованию с руководителем.
За три дня до окончания срока стажировки стажер подает руководителю краткий отчет.
Кроме того, по просьбе стажера руководитель выдает справку или характеристику о результатах стажировки, которая удостоверяется отделом управления персоналом агентства.
Соответствующий Порядок утвержден приказом Госагентства по вопросам электронного управления от 22 декабря 2017 года № 58.
