Кабмин внес изменения в Типовой порядок проведения оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих, в частности категории «А».
Так, установлено, что оценивание результатов служебной деятельности госслужащих этой категории за 2018 год будет проводиться путем определения задач и ключевых показателей результативности, эффективности и качества служебной деятельности госслужащих.
Их будут определять в 15-дневный срок после утверждения Кабмином плана приоритетных действий на 2018 год.
Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 20 декабря 2017 года № 1047.
Напомним, что Типовой порядок проведения оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих вступил в силу 29 августа 2017 года.
