Минсоцполитики утвердило условия и критерии для установления надбавок за выполнение особо важной работы специалистам по вопросам реформ в размере, превышающем ее минимальный размер.
Надбавка за выполнение особо важной работы специалистам по вопросам реформ в размере, превышающем минимальный размер, повышается каждые три месяца пропорционально (1/3 разницы между максимальным и минимальным размерами):
1) для руководящих работников, должности которых отнесены к первой группе должностей специалистов по вопросам реформ, при условии утверждения руководителем государственной службы в государственном органе плана задач и мероприятий реформирования соответствующей отрасли (сферы);
2) для генеральных директоров директоратов, директоров генеральных департаментов, генерального директора Правительственного офиса координации европейской и евроатлантической интеграции при условиях:
- осуществления анализа состояния дел и выявления неотложных проблем, требующих решения в соответствии с компетенцией директората (департамента, офиса);
- подготовки предложений по формированию приоритетных задач государственной политики в соответствии с компетенцией директората (департамента, офиса);
- определение задач и мероприятий для директоратов (департаментов, офисов) по решению этих проблем;
- выполнение задач и мероприятий согласно утвержденному руководителем государственной службы в государственном органе планом задач и мероприятий реформирования соответствующей отрасли (сферы) в соответствии с компетенцией;
3) для других специалистов по вопросам реформ при условии выполнения плановых заданий и мероприятий, а также поручений руководства.
При установлении специалистам по вопросам реформ испытательного срока размер надбавки в этот период не повышается (надбавка выплачивается в минимальном размере).
В случае невыполнения в установленный срок или ухудшение качества выполнения плановых заданий, функций и поручений руководства размер надбавки по решению руководителя государственной службы в государственном органе может быть уменьшен до предыдущего установленного уровня повышения надбавки, но не меньше минимального размера.
Соответствующие изменения оплаты труда специалистам по вопросам реформ установлены приказом Минсоцполитики от 11 октября 2017 года № 1609.
