На протяжении апреля украинские правозащитники проведут опрос частных компаний, относительно соблюдения ими европейских стандартов прав человека в трудовой сфере. По результатам исследования будет определен рейтинг лучших компаний, которые придерживаются антидискриминационных стандартов - «Индекс корпоративного равенства-2014».
Целью рейтинга является стимулирование бизнеса ускорить внедрение политики равенства на рабочем месте. Ведь, исходя из соглашения об ассоциации с Европейским Союзом, Украина обязалась привести в соответствие с европейскими стандартами вопросы противодействия дискриминации, в том числе в сфере труда и занятости, предусматривающий запрет дискриминации по целому ряду признаков. Это, в свою очередь, обязывает бизнес-структуры в течение 4 лет ввести процедуры предупреждения и противодействия дискриминации на рабочем месте.
«Индекс корпоративного равенства-2014» является одним из мероприятий антидискриминационной инициативы, в рамках которой правозащитные организации договорились о взаимодействии для преодоления всех форм дискриминации в сфере трудоустройства и занятости по признакам пола, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, как в публичном, так и в частном секторах. Организаторами акции стали ВОО «Женский консорциум Украины» (права женщин), ВОО «Национальная ассамблея инвалидов Украины» (права людей с инвалидностью), ВБО «Точка опоры» (права ЛГБТ-сообщества), при поддержке компании «ЛІГА: ЗАКОН», Международного фонда «Возрождение» и Коалиции по противодействию дискриминации в Украине.
В ходе исследования планируется опросить более 800 крупнейших работодателей Украины, относительно наличия политики равенства (антидискриминационной политики) и проанализировать качество этих инициатив. 10 компаний, которые имеют эффективную политику равенства, будут специально отмечены и награждены. Данное исследование будет проходить в сотрудничестве с Европейской бизнес-ассоциацией и Американской торговой палатой в Украине. Принять участие в исследовании можно по этой ссылке.
Полевой этап «Индекса» будет проводиться с 11 по 30 апреля, а в начале июня организаторы планируют представить результаты исследования и рейтинг компаний, которые приняли участие в исследовании.
Инициаторы антидискриминационной кампании планируют в дальнейшем тесно сотрудничать с частным бизнесом, с целью внедрения политики равенства на рабочих местах и соблюдения международных стандартов в области прав человека. Организаторы в частности отметили: «Мы верим, что наши совместные действия и слаженная позиция поможет значительному количеству служащих не подвергаться дискриминации на рабочем месте, а бизнес получит возможность повысить приверженность сотрудников к работодателям и укрепления их положительного имиджа на всеукраинском уровне».
